Mikä on TyEL-maksu?
TyEL-maksu (työntekijän eläkemaksu) on lakisääteinen eläkevakuutusmaksu, jonka tarkoituksena on rahoittaa työeläkejärjestelmää. Jokainen 17–67-vuotias palkansaaja, jonka kuukausipalkka ylittää 68,57 euroa, on TyEL-vakuutuksen piirissä. Vuonna 2026 työntekijän eläkemaksu on 7,15% alle 53-vuotiaille ja yli 62-vuotiaille, ja 8,65% 53–62-vuotiaille. Työnantaja maksaa lisäksi oman osuutensa, joka on huomattavasti suurempi. TyEL-maksu pidätetään suoraan bruttopalkasta ja näkyy palkkalaskelmassasi.
TyEL-maksun vaikutus palkkaan
TyEL-maksu on yksi merkittävimmistä palkasta tehtävistä vähennyksistä. 3 500 euron bruttopalkasta TyEL-maksu on noin 250 euroa kuukaudessa (7,15%). TyEL-maksu on verovähennyskelpoinen, mikä tarkoittaa, että se vähentää verotettavaa ansiotuloa. Tämä pienentää hieman kokonaisverorasitusta, mutta TyEL-maksu itsessään on silti merkittävä erä. Yhdessä työttömyysvakuutusmaksun ja sairausvakuutusmaksun kanssa sosiaalivakuutusmaksut voivat olla noin 10% bruttopalkasta.
Työeläke ja eläkekertymä
TyEL-maksujen vastineeksi kerrytät työeläkettä, joka maksetaan eläkkeelle siirtyessäsi. Eläkekertymä on 1,5% vuotuisista ansioista 17–52-vuotiaille ja 53–62-vuotiaille, sekä 1,7% 63–67-vuotiaille. Työeläke on ansiosidonnainen, mikä tarkoittaa, että suuremmista palkoista kertyy suurempi eläke. Suomen työeläkejärjestelmä on yksi kattavimmista Euroopassa, ja se tarjoaa vanhuuseläkkeen lisäksi työkyvyttömyyseläkkeen ja perhe-eläkkeen.
Muut sosiaalimaksut
TyEL-maksun lisäksi palkasta pidätetään työttömyysvakuutusmaksu (1,36%) ja sairausvakuutuksen päivärahamaksu (noin 1,01%). Nämä maksut ovat lakisääteisiä ja peräksi automaattisesti. Käytä laskuriamme yllä nähdäksesi kaikkien vähennysten vaikutus nettopalkkaasi, ja tutustu myös sivuihimme kunnallisvero ja veroprosenttilaskuri.