Kalkulator Kosztów Pracodawcy - Polska 2026
Oblicz całkowity koszt zatrudnienia pracownika ponad wynagrodzenie brutto.
zł
Całkowity Koszt Pracodawcy
156 819 zł
Wynagrodzenie brutto:
130 000 zł
Składki pracodawcy:
26 819 zł
Narzut:
20.6%
Koszt miesięczny:
13 068 zł
Koszt dzienny:
603 zł
Rozkład składek
| Składnik | Stawka | Kwota |
|---|---|---|
| Ubezpieczenie emerytalne | 9.76% | 12 688 zł |
| Ubezpieczenie rentowe | 6.50% | 8450 zł |
| Ubezpieczenie wypadkowe | 1.67% | 2171 zł |
| Fundusz Pracy | 2.45% | 3185 zł |
| FGŚP | 0.10% | 130 zł |
| Fundusz Solidarnościowy | 0.15% | 195 zł |
| Razem | 20.6% | 26 819 zł |
Co to oznacza
Na każde zł 100 wynagrodzenia brutto pracodawca w Polsce płaci ok. zł 21 składek. Całkowity koszt wynosi zł 121 na każde zł 100 wynagrodzenia.
Porównanie krajów (przy €68 500 brutto)
Zatrudnienie w Polsce - Kluczowe dane
Stawka składek pracodawcy:
20.78%
Wynagrodzenie chorobowe:
33 dni pracodawca, potem ZUS
Minimalny urlop:
20/26 dni
Okres próbny:
3 miesiące
Zastrzeżenie Prawne
To narzędzie dostarcza wyłącznie danych benchmarkingowych i nie stanowi porady prawnej ani HR. NettoCalc nie ponosi odpowiedzialności za decyzje dotyczące zgodności podjęte na podstawie tych danych.