Salário Gestor/a de RH em Lisboa 2026
Salário mediano
€33,500
vs. nacional
+29%
vs. Ø cidade
+51%
P25–P75
€23,000–€48,500
Crescimento/ano
+3.2%
Procura
Estável
Gestor/a de RH em Lisboa - Panorama salarial 2026
O salário mediano de um(a) Gestor/a de RH em Lisboa é de €34.000 bruto por ano — 29% acima de a mediana nacional de €26.000. A amplitude salarial vai de €23.000 (percentil 25) a €49.000 (percentil 75).
Lisboa é um dos principais mercados de emprego para Gestor/a de RH em Portugal. A concentração de grandes empregadores e a crescente presença de empresas internacionais traduzem-se em salários significativamente superiores à mediana nacional.
A dispersão salarial em Lisboa é considerável: o percentil 90 ultrapassa €65.000, geralmente em grandes multinacionais ou empresas tecnológicas em crescimento acelerado. O percentil 10 começa em €18.000, mais comum em PMEs ou perfis com menor especialização.
A experiência profissional tem um impacto significativo no salário em Lisboa. Um perfil júnior (0–3 anos) ganha em média €23.000 anuais. Com 3–7 anos atinge-se €34.000. Seniores com mais de 7 anos podem alcançar €49.000 — 2.1 vezes o salário de entrada.
Em termos líquidos: por €34.000 brutos anuais ficam aproximadamente €2100 líquidos por mês, após IRS e contribuições para a Segurança Social (11%). Utilize a nossa calculadora de salário líquido para um resultado personalizado.
Os principais empregadores de Gestor/a de RH em Lisboa são EDP, Sonae, Galp, NOS. A procura está estável, com crescimento salarial de 3.2% ao ano. A disparidade salarial de género nesta profissão é de 45%. A diretiva europeia de transparência salarial obriga empresas com mais de 100 trabalhadores a publicar esta disparidade a partir de 2027.
Distribuição salarial Gestor/a de RH em Lisboa 2026
Fonte: Landing.Jobs/INE 2026