Qu'est-ce que le SMIC ?
Le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC) est le salaire horaire minimum légal en France. Aucun salarié majeur ne peut être rémunéré en dessous de ce seuil, sauf exceptions prévues par la loi (apprentis, certains contrats de professionnalisation). Le SMIC est revalorisé chaque année au 1er janvier en fonction de l'inflation et de l'évolution du pouvoir d'achat. Des revalorisations anticipées peuvent intervenir en cours d'année si l'indice des prix à la consommation augmente de plus de 2 % par rapport à la dernière revalorisation.
SMIC brut vs SMIC net
Le SMIC brut mensuel pour un salarié à temps plein (35 heures par semaine) s'établit à environ 1 801,80 euros en 2026. Après déduction des cotisations sociales salariales (CSG, CRDS, assurance vieillesse, retraite complémentaire), le SMIC net avant impôt se situe aux alentours de 1 441,80 euros pour un non-cadre. Le montant net réellement perçu dépend ensuite du taux de prélèvement à la source applicable. Notez que le montant du SMIC net n'est pas identique pour un cadre et un non-cadre, même si la différence est minime au niveau du SMIC car le salaire ne dépasse pas le plafond de la sécurité sociale.
SMIC et temps partiel
Pour un salarié à temps partiel, le SMIC est calculé au prorata du nombre d'heures travaillées. Par exemple, un salarié à 80 % percevra 80 % du SMIC brut mensuel. Utilisez notre calculateur temps partiel pour estimer précisément votre salaire net au SMIC selon votre quotité de travail. Le SMIC horaire reste identique quelle que soit la durée du travail : seul le nombre d'heures mensuelles change.
Montants indicatifs basés sur les taux de cotisations 2026. Le SMIC exact peut être ajusté par décret en cours d'année.