Płaca minimalna w 2026 roku
Minimalne wynagrodzenie za pracę w Polsce na rok 2026 wynosi około 4 666 zł brutto miesięcznie, co odpowiada 55 992 zł brutto rocznie. Płaca minimalna jest ustalana corocznie przez Radę Ministrów na podstawie prognozowanego wzrostu gospodarczego, poziomu inflacji i rekomendacji Rady Dialogu Społecznego. W ostatnich latach płaca minimalna rosła dynamicznie — z 2 600 zł w 2020 roku do obecnego poziomu. Jest to kwota, poniżej której pracodawca nie może ustalić wynagrodzenia pracownika zatrudnionego na pełen etat.
Ile zostaje na rękę z płacy minimalnej?
Z płacy minimalnej 4666 zł brutto pracownik otrzymuje na rękę około 3511 zł netto. Różnica wynika z potrąceń na składki ZUS (13,71%), składkę zdrowotną (9% od podstawy) oraz zaliczkę na podatek PIT. Dzięki kwocie wolnej od podatku (30 000 zł rocznie), efektywne obciążenie podatkowe przy płacy minimalnej jest stosunkowo niskie. Osoby poniżej 26. roku życia korzystają dodatkowo z zerowego PIT, co podnosi netto o około 153 zł miesięcznie.
Płaca minimalna a stawka godzinowa
Oprócz minimalnego wynagrodzenia miesięcznego, obowiązuje również minimalna stawka godzinowa dla umów zlecenie i umów o świadczenie usług. W 2026 roku wynosi ona około 30,50 zł brutto za godzinę. Stawka ta jest waloryzowana proporcjonalnie do wzrostu płacy minimalnej. Pracodawca ma obowiązek prowadzenia ewidencji godzin pracy i zapewnienia wynagrodzenia nie niższego niż minimalna stawka godzinowa. Warto porównać swoje wynagrodzenie z płacą minimalną korzystając z naszego głównego kalkulatora.
Obliczenia oparte na przepisach podatkowych na rok 2026 i prognozowanej płacy minimalnej. Kalkulator ma charakter informacyjny i nie stanowi porady podatkowej.